招聘劳务派遣高铁乘务员要交5000元,合理吗?

更新时间:2024-05-14 13:06:10
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招聘劳务派遣高铁乘务员要交5000元,合理吗?
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    法律分析:劳务派遣,说的是劳务派遣单位即用人单位与劳动者订立劳动合同后,由派遣单位与实际用工单位通过签订劳务派遣协议,将劳动者派遣到用工单位工作,用工单位实际使用劳动者,用工单位向劳务派遣单位支付管理费、劳动者工资、社会保险费用等而形成的关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    2024-05-14 12:57:57
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    你好,根据你们约定的合同处理
    2024-05-14 13:05:49
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    2024-05-14 13:06:10
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招聘劳务派遣高铁乘务员要交5000元,合理吗?
法律分析:劳务派遣单位应当按月为被派遣劳动者支付劳动报酬。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当履行《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者的义务,包括按月向被
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