我现在应该还没有签合同,老板说等店长回来跟店长说,周二我跟老板说了,我现在想辞职,我四月十六号开始工作?

更新时间:2024-05-14 14:04:06
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我在超市上班是理货员,我四月十六号开始工作,我现在想辞职,周二我跟老板说了,老板说等店长回来跟店长说,我现在应该还没有签合同
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    在未签订劳动合同的情况下,你仍然享有劳动者的权益。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与你签订劳动合同,应支付双倍工资。你现在想辞职,建议先书面通知用人单位,表明你的辞职意愿和日期。同时,注意收集工作证据,如工作记录、工资条等,以备日后维权。如用人单位拒绝支付双倍工资或阻挠你辞职,可向劳动行政部门举报。
    2024-05-14 14:02:18
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    在决定辞职时,首先要确保自己的权益不受侵害。建议提前书面通知用人单位,明确表达辞职意愿和日期。同时,注意收集并保留好相关证据,如工作记录、工资条等,以备日后维权之需。如用人单位存在违法行为,如未签订劳动合同或拖欠工资等,可以向劳动行政部门举报或寻求法律援助。
    2024-05-14 14:02:32
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    如果你提出辞职后超市不同意,你首先可以尝试与超市沟通协商,了解具体原因。如果沟通无果,你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,然后解除劳动合同。注意保留好相关证据,确保自己的权益不受损害。
    2024-05-14 14:04:06
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我十几天前就跟店长说我不去干了,今天找老板要工资他说我还得交辞职报告
你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
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我已经三个月没有签订劳动合同了。现在我必须辞职,不支付工资,但我以前打电话给老板,录音老板说
如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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今天我在公司工作了十二天,没有跟老板说要辞职,老板说辞职需要提前一个月说不然就没工资了
法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第
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我刚入职华莱XX,今天刚干满四天,觉得做不来想辞职,问了店长,店长说提前一个月辞职要我继续做到下一个
提前一个月辞职,并不是必须要干满一个月,在工作交接完毕后,经用人单位同意的,就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告
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我叫厨师长跟老板提辞职,然后厨师长跟我说叫我13号不用上班了,然后老板现在说我自动离职
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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怎样处理员工欺骗公司的行为?
公司欺骗员工可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。 公司欺骗员工的投诉途径具体如下: 1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受
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劳动法对旷工的规定是什么
1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定,旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理,这也是企业用工自主权的体现;2、一般职工旷工企业都会通过考核工资或奖金的形式,
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甚至殴打员工。员工被迫离职。他们能要求赔偿吗?
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看,如果公司确有证据,证明是由于员工在职时,所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
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