工作前进行培训，说培训费从后续工资中扣除是合法的

更新时间：2024-05-14 14:14:09

问题描述：

工作前进行培训，说培训费从后续工资中扣除是合法的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助384100 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。如果单位有上述行为，实质上属于变相地未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。如果单位有上述行为，实质上属于变相地未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2024-05-14 14:06:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1408333 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-05-14 14:13:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1810553 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2024-05-14 14:14:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

岗前培训扣工资做培训费合法吗

岗前培训扣工资做培训费合法吗

公司要进行入职前的技能培训，要收取一定的培训费用，也可以在之后的工资中扣除相应的培训费用，合理吗

根据你的描述，不合理，入职前的技能培训应当由用人单位自行安排；如用人单位安排进行外部培训，对于支出的费用，用人单位有权与劳动者签订培训协议约定服务期。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职公司要扣培训费，合法吗

员工辞职公司要扣培训费，合法吗

教育培训机构经营范围是怎样的

教育培训机构经营范围是怎样的

工作前进行培训，说培训费从后续工资中扣除是合法的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情形扣工资是合法的

哪些情形扣工资是合法的

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作前进行培训，说培训费从后续工资中扣除是合法的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职，老板娘扣除了我培训期间的费用，合理么？

您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提供的入职培训费用需要后续自己的每月工资去扣除嘛

你好，这个是不合法的，可以提出异议

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

陪产假上海有多少天

上海市陪产假规定是10天，陪产假应在产假期间使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可以享受生育假三十

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗

法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海社保交了20年，那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在上海一家保安公司上班，现在过年离职回家，公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样

是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

退还培训费起诉书

5869人下载

培训课程费用合同书

5869人下载

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

9分钟前

余联刚律师

近期帮助 115640 人

开会开到十一点多，除夕加班，星期六日时常加班

18分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25524 人

该账号近期多次违规，根据相关法律法规及平台协议，并视情况上报公安机关进行评估处理

31分钟前

余联刚律师

近期帮助 115640 人

晚上喝酒后骑电动车撞上了停在路边且未打尾灯的大货车，造成严重受伤，这个责任怎么划分

40分钟前

余联刚律师

近期帮助 115640 人

我跟房东租房签的一年合同，到期后默认每三个月给一起房租没有提前天跟房东说。他不退押金，合理吗

48分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18599 人

被车撞了导致多处受伤对方全责怎么要赔偿？

49分钟前

刘伟利律师

近期帮助 803 人

把别人车玻璃砸了修9000块双方已经私了就不会坐牢了吧

52分钟前

李朝律师

近期帮助 542 人

通过中介签订租房合同，签订后发现合同签订人不房屋产权所有人，且退还房租押金、租金及中介服务费吗

53分钟前

朗娜律师

近期帮助 1706 人

伪造变造无证驾驶三无车去处理要拘留吗？2018年的事情了我都记不得了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟