企业女职工产假是多久?

更新时间：2024-05-14 16:10:25

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企业女职工产假通常为98天。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假，具体天数为98天，包括产前15天。难产或多胞胎生育还有额外增加。及时休产假可保障女职工权益，否则可能影响生育福利。

2024-05-14 16:08:01

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企业女职工产假一般可休98天，难产或多胞胎可增休。选择处理方式时应根据个人实际情况，如身体状况、医生建议等，合理安排休假时间，确保自身健康和胎儿安全，同时享受相关生育福利。

2024-05-14 16:08:04

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女职工产假98天。具体操作为：1. 正常生育可休98天，产前可休15天。2. 难产增加15天产假。3. 多胞胎每多生1个增15天。4. 怀孕未满4个月流产休15天，满4个月流产休42天。期间享生育津贴，由单位垫付后社保拨付。

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