违法约定试用期赔偿金有标准吗

更新时间:2024-05-14 16:20:27
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    是的,违法约定试用期赔偿金有标准。依据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违法约定试用期且已履行的,需以劳动者试用期满月工资为标准,按已履行的超过法定试用期期间支付赔偿金。如不及时处理,劳动者可能面临权益受损的风险。
    2024-05-14 16:18:02
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    常见的处理方式包括:向劳动行政部门投诉举报、申请劳动仲裁。劳动者可根据实际情况选择,如希望通过行政手段快速解决问题,可向劳动行政部门投诉;如需更专业的裁决,可申请劳动仲裁。
    2024-05-14 16:18:06
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    有赔偿标准。具体操作:1. 向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位改正;2. 如违法试用期已履行,依据《劳动合同法》规定,用人单位需按劳动者试用期满月工资标准支付赔偿金;3. 劳动者也可选择申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
    2024-05-14 16:20:27
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