劳动合同上写着每周工作40小时，我该怎么办？

更新时间：2024-05-14 17:08:06

问题描述：

你好，劳动合同上写着每周工作40小时，其实工作是72小时。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1333903 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-05-14 16:25:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1747234 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，建议申请劳动仲裁，对未缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿

2024-05-14 17:07:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助432449 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以向劳动监察大队投诉

2024-05-14 17:08:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

每周工作六天算不算加班

每周工作六天算不算加班

请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除、终止劳动合同协议书

解除、终止劳动合同协议书

这样的劳动合同有效力吗？

这样的劳动合同有效力吗？

合同上写着每天工作8小时，但老板让工人每天工作10小时怎么办

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

终止劳动合同常识

终止劳动合同常识

每天工作12小时在工厂怎么办？

可以向劳动局举报，积极维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写着每天工作8小时，但老板让工人每天工作10小时怎么办

法律分析：平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同约定单休，上班时间每周超过44小时怎么处理？

可以投诉、举报诉讼要求补偿，

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求每天上12个小时，怎么办？

你好，每天上12个小时，请问持续多久了？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不定时工作时，如果一周超40个小时怎么办？

你好，如果一周工作超过40个小时，未超过44小时的，属于正常工作时间

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同上写着每天工作8小时，每周工作不超过40小时，但我每天早上8点上班，晚上9点下班，这该怎么

法律分析：法律只规定了最长工作时间对短的工作时间没有做规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在扬州做的小时工，说的是三个月，可是干了两个月就不叫干了，怎么要赔偿

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们厂马上要搬到宝应县，我们不去有赔偿吗?

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工欠其他员工的钱可以从工资中扣除吗？

法律分析：离职欠的工时可以从工资里扣。劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于制度问题，公司一直扣除绩效工资

法律分析：公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲裁结果，再进行起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同证明函怎么写模板

5869人下载

无固定劳动合同申请书怎么写

5869人下载

解除劳动合同申请书怎么写

5869人下载

学校保安劳动合同怎么写

5869人下载

33秒前

揭志文律师

近期帮助 73001 人

我在一个工厂上班就是工业园里面那个保安不让我们电动车带伞了走大门，但是那个小门我们电动车带加个雨伞的

1分钟前

于非律师

近期帮助 9025 人

准建证的房子到哪里去改名

2分钟前

威法律师

近期帮助 49764 人

你好！。男方起诉我，我一定要去法院吗。

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 73001 人

河北人保服务公司出险无人接电话

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12354 人

邻居家装光伏影响到我家彩光怎么维护自己权利不受影响

5分钟前

于非律师

近期帮助 9025 人

你好，我举报打麻将，他们用纸牌代替钱

6分钟前

周于炜律师

近期帮助 11803 人

把人家车后面的玻璃砸碎了，我估计就是昨晚的野猫掉下去砸坏的，如果车主要赔偿，有没有关系的。

7分钟前

揭志文律师

近期帮助 73001 人

我在上海普陀分公司小额贷款，发了她的身份证照片，公司营业执照等，是不是骗子

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟