续签劳动合同的注意事项有哪些

更新时间：2024-05-14 17:40:18

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续签劳动合同时，应坚持平等自愿、协商一致原则，不得违反法律法规。要明确劳动报酬，如协商不一致，以合同期满前12个月平均报酬为最低标准。注意实际履行中的变化，确保续签条件不低于原合同。依据《中华人民共和国劳动法》规定，合同具有法律约束力，双方必须履行。

2024-05-14 17:37:43

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续签劳动合同时，常见处理方式包括重新协商合同条款、明确劳动报酬和劳动条件等。选择处理方式时，应考虑双方意愿和法律规定，确保合同内容合法、公平且符合实际情况。

2024-05-14 17:38:03

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续签劳动合同需注意：1. 坚持平等自愿、协商一致原则；2. 明确劳动报酬，协商不一致时以合同期满前平均报酬为标准；3. 注意实际履行中的变化，确保续签条件不低于原合同。遵循这些步骤，可以合法、有效地完成劳动合同的续签。

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