我在酒店工作。现在我要辞职了。经理不同意

更新时间:2024-05-14 17:58:05
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我在酒店工作。现在我要辞职了。经理不同意,我检查了30天的辞职报告。想知道具体情况
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    公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合法律规定的,则可以更正后再申请辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2024-05-14 17:50:28
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    你好,由于你已经向单位提交了辞职报告,所以只能与单位协商,看是否可以取回
    2024-05-14 17:57:58
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    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2024-05-14 17:58:05
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我现在要辞职,但是呢部门经理不给批。
你好,劳动者有辞职权,只要提前30日以书面形式通知用人单位就行了。
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我在暑假里打工作,现在开学了,想离职,但是经理不同意。
公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合
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我是一名酒吧员工,我想要辞职,但领导不同意批我离职。
辞职领导不批的,员工可以询问领导不批准的理由;如果是员工的辞职申请不符合规定的,则员工可以更正后再申请;如果员工的辞职申请符合规定的,则员工可以通过申请调解、仲
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我已经干了一个月假期工,但经理不同意辞职。
公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合
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我在假期工作时已经工作了一个月,但现在想辞职,但经理不同意。
公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合
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我的岗位是出纳,现在在试用期间,想辞职但是老板不同意
在试用期内劳动者离职的,可以提前三天通知用人单位,三天后劳动合同解除,领导不批也可以解除的,如果此产生争议的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。依据相关法律的规定,劳
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我是实习生然后已经和经理说要离职经理不同意离职
向公司辞职,领导不批准的,员工可以要求其说明理由;如果其理由不成立的,员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符
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