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你好。目前在职，去年休产假，公司扣薪，去年9月合同到期，目前未签到
更新时间：2024-05-14 18:06:06
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你好。目前在职，去年休产假，公司扣薪，去年9月合同到期，目前未签到
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如果您决定休陪产假，公司扣工资属于违法行为。您可以首先与公司沟通，要求支付应得的工资。如果公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如请假条、工资条等，以便在必要时证明自己的诉求。
2024-05-14 18:03:53
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为确保产假权益不受侵犯，员工应了解相关法律法规，如《中华人民
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国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》等。在休产假前，应与公司明确产假期间的工资和福利待遇，并保留好相关证据。如权益受到侵犯，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付应得的待遇并承担相应责任。
2024-05-14 18:04:05
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除了陪产假，单位还必须给予员工如年休假、病假、婚假、丧假等法定假期。具体操作上，员工需按照公司规定提前申请并提供相关证明，单位应依法批准并支付相应待遇。如单位拒绝批准或扣减待遇，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-14 18:06:06
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