产假期间要求解除劳动关系是否违法

更新时间：2024-05-14 18:32:04

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产假期间一般不得解除劳动关系，但符合《劳动合同法》第三十九条规定的特定情形除外，如严重违反规章制度等，此时解除合法。若违法解除，可能面临法律制裁和赔偿责任。

2024-05-14 18:30:25

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产假期间一般不解雇。但员工若严重违纪等，可依法解除。操作时需确保事实清楚、证据充分，并遵循法定程序，以规避法律风险。

2024-05-14 18:30:44

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产假期间解除劳动关系需谨慎，通常不允许。若遇特殊情况，可依据《劳动合同法》第三十九条处理。选择处理方式时应综合考虑具体情况，必要时咨询法律专业人士。

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