我国劳动法辞职需要注意什么

更新时间：2024-05-14 18:42:06

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辞职需提前通知用人单位，试用期三天，正式期三十天，且需书面申请，之后及时履行辞职义务。依据《劳动合同法》相关规定，如未提前通知或未书面申请，可能会影响辞职的合法性和顺利性。

2024-05-14 18:40:19

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辞职的常见处理方式包括提前书面通知用人单位，并确保及时履行辞职义务。选择处理方式时，应根据自身情况，如是否在试用期、合同具体条款等，确保合法合规并保护自身权益。

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辞职需注意：一、提前通知，试用期三天，正式期三十天；二、书面申请；三、履行义务。具体操作：提交书面辞职信，明确辞职日期和原因；与用人单位协商辞职事宜，确保双方权益；办理工作交接，确保工作无缝衔接。

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