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还有一周离职，但是年假没休完，可以折算成工资吗
更新时间：2024-05-14 20:02:12
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还有一周离职，但是年假没休完，可以折算成工资吗
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离职时未休年假可折算工资。具体方法为（当年度已过天数/365）×应享年休假天数-已安排休假天数。如未及时处理，可能损失应得的未休年假工资报酬。
2024-05-14 20:00:56
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根据相关规定，离职时未休年假，公司需按已工作时间折算应休未休年假并支付工资。具体操作步骤如下：
1. 计算未休年假天数；
2. 向公司提出支付未休年假工资要求；
3. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁。
2024-05-14 20:01:06
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离职时未休年假，可要求支付未休年假工资。选择时，需考虑是否已与公司协商，若无协商可直接要求支付；若公司有内部规定，可按规定流程操作。同时，保留相关证据以备后续可能的争议。
2024-05-14 20:02:12
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