企业要求他退休,但是如果我不想退休怎么办

更新时间:2024-05-14 20:04:11
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男性,55岁,企业要求他退休,但是如果我不想退休怎么办
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    符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,建议向单位住所地劳动行政(监察大队)部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    2024-05-14 19:22:32
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单位让我提前退休,我不想提前退休怎么办?
法律分析: 1.工作年限满三十年的; 2.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; 3.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。法律依据:《国务院关
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年龄也55周岁,想让退休,如果公司不让退休,那又应该怎么办呢
法律分析:员工到了法定退休年龄,公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。法律依据:《国务院关于工人
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我工作了40多天,现在想退休,但是不让退休该怎么办呢?
到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继
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她说可以退,但如果不退怎么办
您好,您这种情况可以跟工作人员协商,协商不了在起诉
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我单位叫我55岁退休了我不想退休怎么办
到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继
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国营企业,到50岁不想退休怎么办
退休申请,一般是在劳动者达到退休年龄前的一到三个月时办理的。劳动者所在的用人单位可以准备好劳动者的身份信息、档案文件等资料,为劳动者申办退休手续。<br/
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男五十五岁,企业单位让退休,但本人不想退休怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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法律分析:离婚的诉状应当按照以下内容写:1、原告的姓名、性别、工作单位、住所等信息;2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息;3、请求人民法院判决离婚的诉讼请
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法律分析:是的。丧葬费首先由死者的遗产列支,如果死者的遗产不足以支付丧葬费时,由死者的继承人承担不足部分,也就是子女需要平摊老人死后的丧葬费,也可以子女之间协商
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