我和公司签订了劳动合同，然后交了押金。我可以退还押金吗？

更新时间：2024-05-14 20:12:09

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你好，我和公司签订了劳动合同，然后交了押金。我现在不想做。我可以退还押金吗？

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法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二）在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还，在违约时将会被扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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我签了入职合同交了押金。一天班没上。可以退钱不

您好，这种情况可以要求单位退款，因为用人单位招聘员工，不能要求员工缴纳押金、手续费等费用。

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我遇到了一个问题，我签订了劳动合同并支付了押金，但后来我不想去上班，我能要求退还押金吗？

要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。

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酒吧工作，然后他说先交押金，交完之后签合同，感觉被骗了，不想干了，押金还可以退吗？

您好，法律规定工作是不能收取押金的。不去工作退押金，可以凭证件向劳动仲裁委申请仲裁，会支持退押金。

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去应聘，交了押金，签了合同，培训期间不干了，押金能退不

法律分析：押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金

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我和某公司签了员工协议，交了200服装押金，能不能把押金退还公司坚决不同意

你好，押金收取是不合法的，要返还

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我和单位签了劳动合同，然后交了押金，我现在不想干了，可以退回押金吗

劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规

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签订了劳保合同，也交了押金，做了几天不想做了，可以退押金吗？

在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人

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用人单位什么时候订立劳动合同

订立劳动合同的时间规定是，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律其他规定等

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准备入职查梅毒怎么办？劳动合同会终止吗？

法律分析：不会，劳动者在合同期内染上传染病，已经痊愈的，合同期满，公司可以终止合同；疾病正在治疗期间的，公司需按照《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期限顺延

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签了劳动合同，还在试用期，工作两个月就辞职了。还是应届毕业生吗？

你好，建议，人社局投诉的

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