员工因交通不便，找公司领导请假不批，按旷工处理违法吗？

更新时间：2024-05-15 02:27:07

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员工请假不批按旷工处理是否违法，需视情况而定。若请假理由或程序不合规，按旷工处理合法。若符合规定但单位违法不批，则不合法。依据《劳动合同法》，单位应保障员工劳动权利，协商一致可解除合同，员工严重违规单位可解除。

2024-05-15 02:25:07

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请假不批是否违法视情况定。合规请假单位不批可协商或仲裁。协商时表达需求，寻求双方共识；仲裁则需提供证据，等待裁决。若违规请假，单位按旷工处理合法。

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员工请假不批，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选，双方沟通解决争议；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决。

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