因为家里有急事,不写离职书就有工资吗?

更新时间:2024-05-15 06:28:09
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因为家里有急事,不写离职书就有工资吗?
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    法律分析:家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-05-15 06:03:11
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    可以与单位协商处理
    2024-05-15 06:27:58
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    你好,建议和老板协商解决
    2024-05-15 06:28:09
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你好我以为有急事走啦没有写辞职单可以拿到工资吗
你好,你这个是试用期还是正式员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
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如果不写辞职,报告直接离开,还有工资吗?
法律分析:没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
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不想做了。辞职直接走有工资吗?
你好,工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资,在员工辞职和单位解除劳动关系之时,单位需要一次性结清员工工资。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币
全部8个答案 >
888 人咨询过
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就是我是正式工没有写辞职单有没有工资呢
你好,实际提供劳动,需要支付报酬
全部5个答案 >
888 人咨询过
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家里有急事辞职拿工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因为有事需要马上离开,没有写辞职报告,口头上说,离开后能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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