员工工作不好，老板扣工资合法吗？

更新时间：2024-05-15 08:08:09

问题描述：

员工工作不好，老板扣工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助124900 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板扣员工的工资的话，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者在进行维权的时候，还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此如果老板克扣工资了，劳动者应依法维权，保障自身的合法权利。【【法律依据：：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：【(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;【(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;【(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。【经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024-05-15 07:36:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1898708 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-05-15 08:07:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1718914 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-05-15 08:08:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

员工工作不舒服，公司扣员工工资合理吗？

你好，公司是否有相关的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

员工工作不舒服，公司扣员工工资合理吗？

视情况而定，用人单位不能随意扣工资，如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的，单位是可以扣工资的。公司扣发工资的，可以先行协商。也可以向调解组织申请调解。还可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

员工工作不舒服，公司扣员工工资合理吗？

视情况而定，用人单位不能随意扣工资，如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的，单位是可以扣工资的。公司扣发工资的，可以先行协商。也可以向调解组织申请调解。还可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作不舒服，公司扣员工工资合理吗？

视情况而定，用人单位不能随意扣工资，如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的，单位是可以扣工资的。公司扣发工资的，可以先行协商。也可以向调解组织申请调解。还可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣员工工资违法吗？

单位克扣工资是违法的呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随意扣除员工工资这合法吗？

公司不可以随意扣除员工的工资，否则就是违法行为。这种情况我们应该及时去法院起诉，也可以先去劳动局投诉，不管怎样我们都需要保护自己的权益。如果任务完成没有按照绩效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工厂扣押员工工资犯法吗？

工资次月发放否则属于拖欠工资追回工资还可以主张经济补偿金一年补偿一个月工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

客人打服务员老板扣工资犯法吗？

如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。 <br />

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应聘了一家单位上班的时候跟应聘了一家单位，上班的时候跟我说两三台机器8千到9千说签的是两年？

法律分析： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定要提前一个月申请离职，可以直接申请离职吗？

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

辞职扣工资仲裁申请书

5869人下载

刚刚

杨冬梅律师

近期帮助 366 人

我买了期房，公积金已经提完并消费了，现在公积金中心说我涉嫌骗取公积金，我该怎么办

1分钟前

赵小龙律师

近期帮助 1491 人

跟父亲发生了性关系5年，对以后我结婚生育有影响？

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 10846 人

放假6个月后企业再辞退员工，请问补偿金是按照放假前往前推12个月的平均工资，还是按照辞退日往前推12

2分钟前

杨冬梅律师

近期帮助 366 人

我买了电动车，电瓶质量特别差，联系售后一步步耍我，就是拖着不给我解决怎么办

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5046 人

聚美优品平台被诈骗5万呢我身上没钱呢

5分钟前

黄国凯律师

近期帮助 3172 人

法院开庭找律师

12分钟前

赵江龙律师

近期帮助 11705 人

四级伤残，从事煤矿井下3年，多少岁能办理退休

12分钟前

刘同发律师

近期帮助 165941 人

你好，老师把托管协议书没给我们发都打上了同意，算是犯法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟