离职后，公司不得不给我钱，说是竞业补偿。竞业协议生效吗？

更新时间：2024-05-15 09:02:20

问题描述：

竞业协议没有签署。离职后，公司不得不给我钱，说是竞业补偿。在这种情况下，竞业协议生效吗？

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1. 竞业协议如果是用人单位与劳动者依法订立的，该协议是有效的。如果用人单位未支付补偿金，则构成违约行为。
2. 劳动者遵守了竞业限制规定，用人单位需要按月支付补偿金。如果单位拒不支付，劳动者可以依法维权。
3. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
4. 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。
5. 在解除或终止劳动合同后，受竞业限制的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或经营同类产品的，竞业限制期限不得超过二年。

2024-05-15 08:55:51

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你好，现在是为什么要履行竞业协议

2024-05-15 09:02:13

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补偿一般在合同解除或终止后支付，不在合同履行过程中支付

2024-05-15 09:02:20

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