公司拒绝续签合同怎么赔偿？

更新时间：2024-05-15 09:54:05

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公司拒绝续签合同，需支付经济补偿。具体按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如不及时处理，可能面临劳动仲裁及法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。

2024-05-15 09:51:42

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公司拒绝续签合同的常见处理方式包括支付经济补偿或面临劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据劳动合同条款、公司政策以及劳动者的实际情况综合考虑。

2024-05-15 09:52:04

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公司拒签续合同应支付补偿。操作如下：1.计算工作年限，确定补偿月数；2.核算月工资，作为补偿基数；3.如工资高于当地标准三倍，按三倍支付，但年限不超十二年；4.如公司无故拒签，劳动者可申请劳动仲裁。

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