工厂请假不批给我按旷工第二天提离职不批要我提急辞怎么办，现在一直在催我提交急辞

更新时间：2024-05-15 10:36:06

问题描述：

工厂请假不批给我按旷工第二天提离职不批要我提急辞怎么办，现在一直在催我提交急辞

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1207087 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工厂不批请假按旷工处理，提离职也不批，属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，此类争议适用该法。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，建议向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2024-05-15 10:33:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1774139 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对工厂不批请假和离职的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。

2024-05-15 10:34:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助976195 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工厂不批请假和离职，可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如请假记录、离职申请等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排庭审；4.参加庭审，陈述事实和理由；5.等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。

2024-05-15 10:36:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呀

在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呀

我要急辞，站长说给我打3天旷工，一天300给我算自离怎么办

签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

公司员工不辞而别违法吗

公司员工不辞而别违法吗

我在京东方上班，提前一个月提交离职申请不给批准，然后劳务说旷离没有工资怎么办？

您好您提交离职申请到期后离职就可以，如果不给工资就申请仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

想辞职，提前一个月提交申请，公司不批准，一定要让旷工自离怎么办

公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想要辞职，提前一个月提交申请，公司不批准，必须让旷工自离怎么办

公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞，领导不批，让我自离不给工资怎么办

劳动者可以主动解除劳动合同，并要求一次性结清工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职，提前一个月递交申请，公司不批，一定让旷工自离怎么办

公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，然后罚款不合理离职，提前45天提了，然后没批。我走的时候他要给我算旷工，怎么解决？

在劳动局申请仲裁要求支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是劳务工进厂一个月了，急辞主管不批，我说直接不来上班，他就说算我旷工我该怎么办？

劳动者提出辞职后不上班，无正当理由的，属于旷工。劳动者提前三十日书面提出辞职，或者在试用期内提前三日提出辞职的，仍然需要上班，要在期满后才可以不去上班。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班就要签劳动合同吗

签劳动合同要注意下列事项：合同的主体是否具有法定的主体资格；双方是否遵循合法、公平、平等自愿、协商一致等原则；以及合同的条款是否完备而合法等。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后回单位上班后解除劳动合同，单位有赔偿吗？

工伤解除劳动合同后还可以赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

湖北昭福律所律师

近期帮助 10385 人

租电瓶车退车时被索要1400的修理费用，当时他租给我时那车就是一台二手车，现在我怀疑他的收费不合理

20秒前

徐艳阳律师

近期帮助 5134 人

公司合伙人未开业没投钱也没签合同退出怎么处理

44秒前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10385 人

车辆违章一个周期累计20多分该怎样处理

1分钟前

丘敏律师

近期帮助 14715 人

临时工在工作期间突发疾病的，算工商吗

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 74007 人

公司每个月都要扣我百分之20以上的极限

1分钟前

宁艳玲律师

近期帮助 11031 人

可以咨询你个事情吗

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5029 人

我在一家直播公司上班，对方和我签了一个直播合作协议，到一个月不想干了要离职，但是老板不支付我工资。

2分钟前

丘敏律师

近期帮助 14715 人

一个无牌车，在加油站加油545.04元左右！报警，警察已经查到他电话信息，但是他当老赖，如何能找回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟