合同到期后单位不续签合同如何赔偿

更新时间：2024-05-15 10:56:04

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合同到期后单位不续签，应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。

2024-05-15 10:54:01

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合同到期不续签，可获补偿。操作：1. 保留合同、工资单等证据；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024-05-15 10:54:06

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合同到期后单位不续签，可要求单位支付经济补偿。选择协商、调解或仲裁等方式解决争议，具体方式应根据实际情况和证据情况来决定，以保障自身权益。

2024-05-15 10:56:04

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