劳动时间的问题

更新时间：2024-05-15 13:20:19

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1. 劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 如需加班，一般每日不超过一小时，特殊情况下每日不超过三小时，但每月总加班时长不得超过三十六小时。
3. 加班时长的计算应基于实际加班小时数，并需确保在法定限制内，以保障劳动者的权益。

2024-05-15 13:17:46

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如果单位强制要求加班超过法定时长，劳动者首先可以与单位沟通协商，要求遵守法律规定。若沟通无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，劳动者也可以保留相关证据，以备不时之需。

2024-05-15 13:18:07

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根据《劳动法》第四十二条，特殊情况下加班不受一般加班时长限制，包括：

1. 发生自然灾害、事故等威胁劳动者生命健康和财产安全的紧急情况；
2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，必须及时抢修的；
3. 法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下，单位可以安排加班，但仍需保障劳动者的身体健康和合法权益。

2024-05-15 13:20:19

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