您好,我离职为提前七天,今天提的离职,今天离的职,扣我八百多

更新时间:2024-05-15 13:56:03
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您好,我离职为提前七天,今天提的离职,今天离的职,扣我八百多
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    关于您提前七天提出离职,当天离职就被扣除八百多元的问题,这涉及到劳动合同的履行和劳动者权益的保护。根据《劳动法》的相关规定,劳动者提前离职应当遵循一定的程序和规定。如果您的离职不符合合同约定的提前通知期,单位可能有权根据合同约定扣除一定的费用。但具体是否合法,还需结合您与单位签订的劳动合同内容以及实际情况来判断。
    2024-05-15 13:53:51
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    单位故意刁难不让离职时,劳动者完全有权向劳动行政部门申诉。劳动行政部门会依法调查处理,保障劳动者的合法权益。在申诉过程中,建议保留好相关证据,如与单位的沟通记录、离职申请等,以便证明自己的权益受到侵害。
    2024-05-15 13:54:05
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    如果您提前七天提出离职,公司扣您的钱,首先您需要查看劳动合同中是否有相关约定。若合同无约定或公司扣款不合理,您可以与公司协商或向劳动行政部门投诉。同时,保留好相关证据,如工资条、离职证明等,以便维护自己的权益。
    2024-05-15 13:56:03
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您好,我这边有事,但也提前半个月说要离职,但公司要扣九天工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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你好,我这边有事,但也提前半个月说要离职,公司要扣九天工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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