自动离职和主动离职有什么区别？

更新时间：2024-05-15 15:08:04

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1. 自动离职与主动离职在性质和待遇上存在显著差异。自动离职被视为强行解除劳动关系的行为，这可能导致违约损失；而主动离职则是合法的解除方式，员工有权获得应得的报酬。
2. 根据《劳动合同法》的规定，主动离职的员工需要提前通知用人单位。

2024-05-15 15:05:57

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自动离职和主动离职的处理方式有差异。主动离职应提前书面通知单位，遵循法定程序；自动离职则可能面临单位追责。选择时应考虑个人职业规划、合同条款及法律后果。

2024-05-15 15:06:06

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主动离职合法，自动离职可能违约。主动离职应提前30日书面通知单位或试用期内提前3日通知，可解除劳动合同；自动离职则指员工未依法提交辞职申请或私自离岗，单位可扣除部分奖励性待遇。

2024-05-15 15:08:04

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