我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？

更新时间：2024-05-15 15:22:07

问题描述：

我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助167142 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-05-15 15:08:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1571163 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2024-05-15 15:21:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1357667 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧

2024-05-15 15:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习生签了实习合同能随时离开吗

实习生签了实习合同能随时离开吗

在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

您好，需要参考单位的制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期签了合同还可以随时离职吗

试用期签了合同还可以随时离职吗

实习协议时间不到可以辞职吗

实习协议时间不到可以辞职吗

本人在实习单位签订的实习协议到期后可以直接离开吗？

实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议应包含哪些内容

实习协议应包含哪些内容

本人在实习单位签订的实习协议到期后可以直接离开吗？

实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经签了实习协议，可以随时离开吗？

实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了三方协议，到期以后我可以离职吗

法律分析：三方协议从正式入职后就失效，入职后可依法辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是和公司签了实习协议，可以随时走人吗？

协议上具体是怎么约定的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在实习单位签订的实习协议到期后可以直接离开吗？

实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在实习期间签订合同的实习日期是一年。你能提前离开吗？

实习生签了实习合同只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，然后就可以离开了。如果是正式工的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同后如何给予员工补贴

解除劳动合同后还有两个一次性补助金，各省标准不同，一次性就业补助金单位负责解除劳动合同后才有解除劳动合同后不给，可以劳动仲裁或法院起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只发一部分员工年终奖是合法的吗？

法律分析：法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班用钉钉打考勤，工资只发正常考勤扣除只有几百元是合理的

可向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

毕业生顶岗实习协议书范例

5869人下载

实习协议和劳动合同示例

5869人下载

实习外包合同

5869人下载

学校学生实习就业协议书

5869人下载

26秒前

九转律所律师

近期帮助 29144 人

老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了，未骨折，多处软组织挫伤，对方应该赔偿多少

10分钟前

黄婷婷律师

近期帮助 158 人

当时未办理房产证及土地证。户口本户主为外婆，82年变更户主为小儿子，生前无遗嘱。该房屋产权如何认定？

11分钟前

杨志涛律师

近期帮助 152 人

恋爱分手后，男方要还期间的费用

18分钟前

李伟律师

近期帮助 37292 人

孩子被骗去缅甸了怎么办

21分钟前

李伟律师

近期帮助 37292 人

私家车把出租车追尾了没有，没有全险，只有强险

22分钟前

李永会律师

近期帮助 5320 人

我儿子在落户的时候就是落在我名下，落户时说的是单亲，但是落得是父亲姓氏，母亲一方同意可以更改吗？

26分钟前

李永会律师

近期帮助 5320 人

务合同与劳动合同的区别

27分钟前

李永会律师

近期帮助 5320 人

看到南京墅百年建筑公司有盖农村平房的业务，我怕是诈骗，定金交了50000，也没签任何合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟