工作期间看手机被罚款100元，每天才挣200多元

更新时间：2024-05-15 15:28:04

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工作期间看手机被罚款是否合法，取决于用人单位的规章制度以及罚款的合理性。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有权制定规章制度，但罚款行为必须符合法律法规，且罚款金额应当合理。如果用人单位的罚款行为超出了法律规定的范围或罚款金额过高，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

2024-05-15 15:26:03

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劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，需准备相关证据材料，如罚款通知、工资单等。劳动仲裁委员会将组织调解或开庭审理，并作出裁决。劳动者对裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

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劳动者可以通过以下方式维护自己的合法权益：首先，了解并遵守公司的规章制度，避免违规行为；其次，如遇到不合理罚款等侵害权益的行为，可与公司协商或向劳动监察部门投诉；最后，若协商无果或投诉无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

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