你好，我因长期旷工被公司强制解聘

更新时间：2024-05-15 15:30:32

问题描述：

你好，我因长期旷工被公司强制解聘

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1207659 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

因长期旷工被公司强制解聘后，你仍有权依法取得工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同后应当支付你应得的工资。然而，由于你是因旷工被开除，公司无需支付经济补偿金。请确保与用人单位核实工资结算情况，确保应得工资得到支付。

2024-05-15 15:28:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助584250 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果被公司因旷工解聘后未支付应得工资，可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求支付工资。其次，若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，务必保存好与公司的沟通记录、工资单等相关证据。

2024-05-15 15:28:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1793556 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司不能以旷工为由克扣你应得的工资。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当支付你应得的工资，没有法律依据不得克扣。如果公司克扣了你的工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024-05-15 15:30:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故旷工多久可强制解除劳动合同

无故旷工多久可强制解除劳动合同

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位裁员应遵循的程序

用人单位裁员应遵循的程序

《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定

《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定

老板马上就要破产了，现在还欠我80w工程款怎么办？

劳动者被拖欠工资辞职后公司破产的，应当以其破产财产来支付劳动者的工资。公司在清偿破产费用和共益债务后，需要按顺序清偿职工的工资、社保费用和经济补偿金等费用。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

60岁以上签订什么劳动合同

法律分析：60岁已达到法定退休年龄，已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系，所以只可以签订聘用合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周清智律师

近期帮助 24614 人

四级伤残，从事煤矿井下3年，多少岁能办理退休

26秒前

荣兆栋律师

近期帮助 10634 人

你好，就是支付宝逾期没还会被起诉吗？

52秒前

阮兴军律师

近期帮助 11671 人

我需要咨询律师

1分钟前

李红律师

近期帮助 6328 人

你好，请问公司可以只为部分员工交社保吗

2分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2362 人

你好，我托朋友买比特币交易，他去了假冒黑平台，导致无法取款，算电信诈骗吗

2分钟前

顾春龙律师

近期帮助 2578 人

公司8点上班要求7.40到厂，7.50工作，有时候还要求7.30到岗，已经工作4年多可不可以劳动仲裁

2分钟前

浙江顾典律师

近期帮助 11183 人

我想问一下公司以注册抖音职人号发底薪不注册抖音职人号就不发底薪违法吗

5分钟前

彬彬律师

近期帮助 11228 人

你好。请问跨市医保是怎么办理的呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟