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劳务合同未到期解除需要赔偿吗？
更新时间：2024-05-15 17:04:04
问题描述：
劳务合同未到期解除需要赔偿吗？
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劳务合同未到期解除可能涉及赔偿。具体需根据解除原因判断，如单位违规解除，需支付赔偿金。若解除由劳动者提出，则单位无需支付补偿。依据《劳动合同法》相关规定，情况不同处理也不同，需及时咨询专业律师。
2024-05-15 17:01:46
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劳务合同未到期解除的处理方式包括继续履行合同或支付赔偿金。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如合同是否具备继续履行的条件、双方意愿等。建议咨询专业律师，以确保合法权益得到保障。
2024-05-15 17:02:07
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劳务合同未到期解除需根据具体情况处理。单位违规解除应支付赔偿金；劳动者提出解除则无需赔偿。操作时需明确解除原因、双方协商并保留证据，必要时可寻求法律援助。
2024-05-15 17:04:04
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