我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?

更新时间:2024-05-15 17:56:08
问题描述:
你好,我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。毕业后,我与医院签订了一年的实习合同。现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助144308 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:可以,劳动者辞职的,应当提前三十日书面通知医院,就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-15 17:11:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助510407 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2024-05-15 17:55:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1137369 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-05-15 17:56:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是大四学生,签了合同,之后还有两天试用期过,要签订正式合同,需要提前一个月告知吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生实习协议书范本
学生实习协议书范本
劳动合同范本 25710
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名大专生,出来实习签了三方协议签了实习合同,需要提前一个月离职还是三天
法律分析:实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同规定一年签一次吗
劳动合同不一定是每年都签一次。劳动合同在约定的合同期限内是不需要每年都签一次的。劳动合同期限有三种:1.固定期限,2.无固定期限,3.以完成一定的工作为期限。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同到期,工资照发,怎么办?
如果合同到期,公司不续签的,则劳动合同终止,双方需要依法办理相应的手续,而公司需要在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金;但如果是公司提高或者维持劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同会放到档案里吗
劳动合同是需要放进人事档案的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
樊巧云律师
近期帮助 329 人
叔叔出国5年了没有音讯该怎么寻找
19分钟前
王奎律师
近期帮助 11764 人
住院治疗的时候是出了院之后才可以出来判定责任书吗
39分钟前
金辉律师
近期帮助 7077 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
55分钟前
九转律所律师
近期帮助 29146 人
老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了,未骨折,多处软组织挫伤,对方应该赔偿多少
1小时前
黄婷婷律师
近期帮助 158 人
当时未办理房产证及土地证。户口本户主为外婆,82年变更户主为小儿子,生前无遗嘱。该房屋产权如何认定?
1小时前
杨志涛律师
近期帮助 153 人
恋爱分手后,男方要还期间的费用
1小时前
李伟律师
近期帮助 37292 人
孩子被骗去缅甸了怎么办
1小时前
李伟律师
近期帮助 37292 人
私家车把出租车追尾了没有,没有全险,只有强险
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询