老父亲在事业单位工作86岁去世,丧葬费如何计算抚恤金

更新时间:2024-05-15 18:26:09
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    法律分析:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-05-15 18:12:58
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老教师死亡丧葬费,如何计算抚恤金
关于职工死亡后丧葬费抚恤金的规定:如果职工因工死亡的,其近亲属可获得的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金则是配偶每月占职工工资的4
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工伤退休后,我父亲去世了,请问如何计算丧葬费和抚恤金
因工伤死亡的赔偿计算: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、抚恤金 (1)完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满
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事业单位因病死亡的丧葬费和抚恤金是如何计算的?
法律分析:职工死亡抚恤金丧葬费标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%
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如何计算国有企业职工死亡丧葬费抚恤金?
企业职工死亡抚恤金的算法是:属于工亡的,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权死亡的,被扶
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企业离休老干部去世后怎么计算丧葬费和抚恤金的?
退休老人只有在因病或者非因工导致死亡去世的,其遗属才可以领取丧葬费和抚恤金,如果是正常死亡的,不能领取。其遗属在固定的期限内携带户口本,死者身份证,医保两证一卡
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老父亲是事业单位上班86岁去世了,丧葬费抚恤金怎么计算
退休老人只有在因病或者非因工导致死亡去世的,其遗属才可以领取丧葬费和抚恤金,如果是正常死亡的,不能领取。其遗属在固定的期限内携带户口本,死者身份证,医保两证一卡
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