员工合同到期后不续签怎么处理

更新时间：2024-05-15 20:42:07

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1. 员工不续签劳动合同，合同将自动解除。
2. 若用人单位不续签，则需支付经济补偿金，按工作年限计算，保障员工权益。

2024-05-15 20:40:07

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员工合同到期不续签，一般自动解除。若公司不续签，应支付经济补偿金。选择处理方式时需考虑员工意愿、公司政策及法律法规，确保双方权益得到妥善处理。

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员工合同到期不续签，合同自动解除。若公司不续签需支付补偿金，具体按员工工作年限计算。操作时应与员工沟通确认，依法支付相应补偿，并办理离职手续。

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