辞职后,原单位继续保障社会保障怎么办?

更新时间:2024-05-15 21:10:34
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    辞职后人员社保怎么续交?社会保险能够保障我们的社会福利享受,但是辞职之后公司就没有缴纳社保的义务了,就要自己续交,那么辞职后人员社保怎么续交?对于这个问题,就来通过下文详细的了解一下吧。1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局,把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资,分了三个档,根据自己的交费能力选择一个档交费。2、个人缴纳社保,必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳,必须单位给缴纳才可以五险一金,个人一般只允许缴纳养老和医疗。3、可以找代缴机构进行缴纳。3、可以找代缴机构进行缴纳。3、可以找代缴机构进行缴纳。
    2024-05-15 20:45:45
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    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
    2024-05-15 21:10:07
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2024-05-15 21:10:34
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社会保障退款单位缴纳的部分退还给谁
可以退,但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。
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我公司在休产假期间没有缴纳社保,也没有发底薪可以申请劳动仲裁吗?
产假期间,工资福利待遇不变,可以申请劳动仲裁。
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失业后,我申请了失业金。我可以继续领取以前的失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
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