由于医院的工作安排不合理，我于1月初辞职了。医院向医院发放了年终奖金，这合理吗？

更新时间：2024-05-15 22:02:08

问题描述：

由于医院的工作安排不合理，我于1月初辞职了。2月14日，医院向医院发放了年终奖金，但没有给我一分。这合理吗？去年，我成功地完成了工作，并参加了年终总结和评估

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我是在私企上班，去年请了一个半月病假，年终奖评比，也就是年终奖的百分之八十，这样合理么？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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就是寒假工原本要做到2月底的，但是经理说这样的话是没工资的，工资要做到年初十才发放，这个合法吗？

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和医院合同在8月初到期，到期后离职，这个月医院发上半年度效益奖，说是发放前离职的都没有，合理吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

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