自己主动辞职公司有补偿吗

更新时间：2024-05-16 04:58:04

问题描述：

自己主动辞职公司有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助869465 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

自己主动辞职，公司一般无需支付补偿。通常来说，只有在劳动者依法解除劳动合同或用人单位提出解除等特定情形下，用人单位才需支付经济补偿。主动辞职不属于这些情形，因此通常没有补偿。

2024-05-16 04:55:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助889436 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

主动辞职后，一般无补偿，但可协商或依法维权。如果与公司在辞职事宜上有分歧，可以尝试与公司协商达成一致。若认为公司处理不公，也可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

2024-05-16 04:56:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助557409 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

主动辞职无补偿。但如公司存在违法情形，可依法维权。具体操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意，维权过程中需遵循法律程序。

2024-05-16 04:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

主动辞职如何补偿

主动辞职如何补偿

公司单方面辞退员工怎么赔偿上限

关于公司解雇员工的赔偿问题，具体赔偿操作因情况而异： 1. 当公司合法解雇员工时，赔偿金是基于员工工作年限和月工资来计算的。 2. 若公司违法解雇，除了基本的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工主动辞职公司赔偿

员工主动辞职公司赔偿

被迫主动辞职如何拿到赔偿

对于被迫主动辞职的情况，您有权要求单位给予补偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如解雇通知、工资单等；其次，与单位进行协商并提出补偿要求；若协商无果，可进一步

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动辞职后怎么赔偿

主动辞职通常是没有补偿的。但是，如果双方达成一致意见，仍有可能获得一定补偿。具体操作包括与单位明确协商补偿金额和支付方式，签订书面协议以保障双方权益。若协商不成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司怎样赔偿工资标准

员工辞工后的工资计算方式如下：首先，根据员工在公司工作的年限来确定补偿金额；其次，月工资的计算基础是劳动合同解除前十二个月的平均工资；最后，如果公司拒绝支付应得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因公司原因，申请主动辞职的有补偿吗？

如果因公司原因而主动辞职，确实无补偿。但如公司存在违法行为，应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向法院提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职但公司不裁员怎么赔偿

关于公司裁员赔偿的具体情况，以下是具体的解答： 1. 一般情况：员工每工作满一年，公司应支付一个月的工资作为补偿。 2. 针对月工资较高的员工：如果月工资超过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职可以叫公司赔偿

员工在辞职后关于赔偿问题的处理，应该结合具体情况进行分析。如果公司的行为违法导致你提出辞职，根据相关法律你有权要求经济赔偿。具体操作包括：收集相关证据，并与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中摔倒受伤！公司应该如何赔偿？

根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： 1. 医药费由用人单位全额垫付； 2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3. 停

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除员工怎幺赔偿

公司解除员工赔偿时，应依法操作并保障员工权益。具体措施包括书面通知员工解除合同、支付经济补偿，以及额外支付一个月工资（如未提前通知）。补偿金额需根据员工的工作年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满一年主动辞职有什么赔偿

员工主动辞职的情况，如果是因为公司存在违法行为，如未支付工资或未缴纳社保等，导致的辞职可以要求经济补偿。具体操作上，员工应首先明确辞职原因并收集相关证据。如果公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 191443 人

就是我这边工资拖欠的问题也没办入职，也没给我们签劳动合同那些，人民法院这边。

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 191443 人

小孩19岁被诈骗洗脑加入微信骗走14万

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23491 人

拍写真我签了合同但是她没给备份我我能不能要求全额退款

6分钟前

杨莹律师

近期帮助 2016 人

你好，就是电动车逆行，撞上我在路边违规停车的汽车这个责任算谁的

7分钟前

彬彬律师

近期帮助 18443 人

网贷公司不停给单位打电话怎么办

10分钟前

广东天习律师

近期帮助 191443 人

哈该扣费怎么取消

11分钟前

潘学平律师

近期帮助 32784 人

轻微伤不要赔偿，可以判刑吗

11分钟前

广东天习律师

近期帮助 191443 人

我是语音厅主播，想要保底，那边不给

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟