您好，请问单位口头辞退，录音了，能仲裁违法辞退吗

更新时间：2024-05-16 08:38:05

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您好，单位口头辞退并录音，如认为违法，可申请仲裁。根据相关法律法规，如只是轻微违反规章制度，单位不应辞退员工。如认为辞退违法，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

2024-05-16 08:37:37

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单位口头辞退并录音，如认为违法，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的维权方式。

2024-05-16 08:38:04

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可以。如单位违法辞退，可申请劳动仲裁，需准备录音等证据，证明单位辞退行为违法。仲裁过程中，需按照程序提交证据、陈述事实，等待仲裁结果。如仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

2024-05-16 08:38:05

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