就是我没有签合同的然后我可以跟老板说了就不去上班了嘛?

更新时间：2024-05-16 09:36:07

问题描述：

就是我没有签合同的然后我可以跟老板说了就不去上班了嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1564708 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以，但需与老板协商并遵循法律规定。如自用工起一个月内未签合同，经催告仍不签，单位可终止劳动关系，但需支付实际工作报酬。逾期不处理可能面临支付双倍工资的风险。

2024-05-16 09:33:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1245736 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理方式包括与老板协商辞职或依法解除劳动关系。选择时需考虑个人权益保障，如单位存在违法情形，可收集证据后依法解除劳动关系并主张权益。

2024-05-16 09:34:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助160668 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以，但需谨慎处理。如处于用工一个月内，可与老板协商辞职事宜；如超过一个月未签合同，可要求单位支付双倍工资并补签合同，或主张解除劳动关系并要求经济补偿。具体操作需根据实际情况和法律法规规定进行。

2024-05-16 09:36:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签完合同不去工作行吗

签完合同不去工作行吗

就是我上班嘛，然后没跟店长打招呼就不干了，但是我上个月干了活的，怎么办？

老板克扣工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗

签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗

入职签了合同不去会怎么样

入职签了合同不去会怎么样

就是我上班的地方现在要不了这么多人了，叫我不去上班了，然后工资也没结给我，问他他就说过几天

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同也可以不去上班吗

签了劳动合同也可以不去上班吗

我上了八天的班，我没有签任何合同然后我也没有提前跟他说我要离职，我就说不干了

你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们店里没有让我签劳动合同，然后我现在就想干完这个月就不干了

自用工之日起一个月内劳动者故意不签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，用人单位解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板没有签合同，我一句话也没说就不能上班了

在工地上干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，提供双方存在劳动关系的证明；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，可以提交其他劳动者的证言等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板没有签合同，我可以一句话也没说就上班吗？

上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是公司要我去上班然后上了4天就说不要我了，没有签合同

这个情况一般来说是可以的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我没签劳动合同，要提前告知老板我不在那里工作了么

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

郑州的产假是188天,我们公司产假是3个月,但是公司以工资和津贴只能二选一为由,后三个月我来上班了只

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前30天提出辞职申请的具体时间是否可以自己决定

法律分析：辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司丧假也扣钱违反劳动法吗？投诉电话是多少？

丧假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定4天公休，就有全勤奖。就没有全勤奖。这合理吗？

法律分析：休公休有全勤奖，全勤奖不得限制正常休假天数。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（以上均由考勤卡计，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

没有签合同的劳动仲裁申请书

5869人下载

和月嫂签合同范文

5869人下载

房地产网签合同标准范本

5869人下载

个人租赁签合同通用版范本

5869人下载

刚刚

刘斌律师

近期帮助 24941 人

想离职主管不同意怎么办

49秒前

刘斌律师

近期帮助 24941 人

我们是两个人合伙开了个店，类型也是个体工商户，签过这样一个协议的话还会对营业执照外的另一人乙方有什么

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 114665 人

在合肥修地铁时手受伤如何找免费的法律援助

2分钟前

金晶律师

近期帮助 826 人

法院己判决执行可否协助调查财产

2分钟前

欧俊律师

近期帮助 9498 人

拖欠工资，劳动监察大队不作为，不理怎么办

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 24941 人

我工资上个月多发，公司没有跟我说，这个月直接扣2000多

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 114665 人

清税证明在哪办

5分钟前

欧俊律师

近期帮助 9498 人

深圳公司搬佛山给不随迁者放三个月假有工资员工该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟