我做过兼职。被公司认识后,我辞职了。公司扣除了我的工资、费用和佣金。我该怎么办?

更新时间:2024-05-16 11:32:06
问题描述:
你好,我做过兼职。被公司认识后,我辞职了。公司扣除了我的工资、费用和佣金。我该怎么办?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助249454 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因为在你辞职之前是需要进行相应的交接的,所以交接以后再出现任何问题都跟你没有关系了。你们老板如果可扣你工资,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
    2024-05-16 10:52:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助935385 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-16 11:31:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助563109 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2024-05-16 11:32:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷 330
我做过兼职。被公司认识后,我辞职了。公司扣除了我的工资、费用和佣金。我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但我准备在7月1日辞职,然后我成功地辞职了,但如果公司扣除了我的工资,我该怎么办
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,但如果急辞工给单位造成损失,应承担相应责任。如劳动合同中对此
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我准备在7月1日辞职,然后我成功地辞职了,但如果公司扣除了我的工资,我该怎么办
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,但如果急辞工给单位造成损失,应承担相应责任。如劳动合同中对此
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我准备在7月1日辞职,然后我成功地辞职了,但如果公司扣除了我的工资,我该怎么办
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,但如果急辞工给单位造成损失,应承担相应责任。如劳动合同中对此
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一个半月,在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗?我该怎么办?
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板以我不专心工作为由扣除我的工资。我该怎么办?
老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在用人单位要扣除我一个月的工资和押金。我该怎么办?
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1060
本月请病假15天,本月工资怎么计算?
法律分析:员工病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司压了一个月的工资,我该怎么办?
1、可以与用人单位进行协商 2、可以到当地劳动局投诉 3、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;若未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25688 人
你好我有个同学欠钱不还怎么办呢
15秒前
天习律所律师
近期帮助 43075 人
你好发生交通事故、走简易程序、没签字,对方全责,交警已经让对方把车开走了,我该怎么办呢
1分钟前
时龙律师
近期帮助 13993 人
我六百块丢了有监控全程只有一个人碰过我的包但他不承认是他拿的
3分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8818 人
我患脑梗,现在老板也不辞退我,也不让我工作,生活费也没有,我该怎么告他
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2488 人
没有底薪!能要求人工上八个半小时吗?
8分钟前
王冰律师
近期帮助 17400 人
与北京中公教育科技有限公司的合同纠纷,申请财产保全需要“法院对其有管辖权的证明材料”,请问我该提供啥
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 43075 人
你好,购房过程中,网签,备案,是不是一定需要的呢?为什么有的房地产公司没有
12分钟前
高培振律师
近期帮助 213 人
我今年刚16
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询