离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？

更新时间：2024-05-16 11:58:06

问题描述：

离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助727764 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2024-05-16 11:24:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1930223 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，如果你的行为属于违反公司规章制度的情形，且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的，那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同

2024-05-16 11:57:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1571736 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，如果确实给公司造成了损失需要补偿，建议履行

2024-05-16 11:58:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

给公司造成损失离职后要赔偿吗

给公司造成损失离职后要赔偿吗

我们是工程公司，因现场管理人员工作失职，根据最终损失向员工索赔，合理合法吗

可以要求赔偿，但必须有一定限度的，相关人员都会受到处罚。具体情况建议联系详谈

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工造成公司损失辞退需要赔偿吗

员工造成公司损失辞退需要赔偿吗

工作失误导致公司损失被辞退，能获补偿吗

工作失误导致公司损失被辞退，能获补偿吗

工作中不小心把公司了设备损坏，公司要员工赔偿损失合理不

员工损坏公司设备有以下处罚：如果是自然损坏是属于自然磨损，员工是不需要赔偿单位，如果是员工故意损坏，那么员工需要赔偿单位损失。赔偿方式可以由员工和单位协商进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求离职员工赔偿损失合法吗?

公司要求离职员工赔偿损失合法吗?

离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？

您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？

您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？

您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？

您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作失误给公司造成损失，让我全额赔偿，说民事纠纷属于，这合理么

这个要看你具体的情况，如果是因为本人故意或重大过失给公司造成损失的应当赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业要求员工赔偿全部损失，合理吗？

这个规定是按照双方劳动合同约定的赔偿标准进行支付。员工给公司造成经济损失，需要区分员工的主观是故意还是重大过失，且给公司造成经济损失需要提供相关证据证明，是否是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

石家庄婚假规定修第三天，晚婚的假期有没有，如果单位只允许你修五天婚假改怎么办五天婚假改怎么办？

法律分析：法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

若公司解除劳动合同应赔偿多少

用人单位解除劳动合同的赔偿是：属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除证明是什么

1、解除劳动合同的证明，就是指由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提出解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，并需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不愿签订无固定期限的劳动合同

法律分析：如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工伤赔偿损失和解协议范文

5869人下载

工伤死亡赔偿损失协议

5869人下载

工伤赔偿损失和解协议的范文

5869人下载

工伤赔偿损失的和解协议

5869人下载

刚刚

张立军律师

近期帮助 105 人

未成年人未经他人允许p图

1分钟前

付振宣律师

近期帮助 14348 人

我为外甥贷了50万，为了以后不必要的烦恼，我该咋办

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24986 人

报名培训班后一周后，又出赠课活动，可以要求补课时吗？

3分钟前

李吉超律师

近期帮助 15307 人

帮朋友卖黄金违法吗

1分钟前

张立军律师

近期帮助 105 人

租的房子6月15号到期，当时说下一年6月1号交房租，每到6月1号提前把房子交了

7分钟前

李红律师

近期帮助 6354 人

你好，咨询买断的问题，公司要我买断，如何做才是最好

10分钟前

卢剑辉律师

近期帮助 2164 人

你好我有个同学欠钱不还怎么办呢

17分钟前

蒋爱兵律师

近期帮助 26925 人

你好，请问一下，我征信报告出现代偿，然后后面已经显示结清了这个5年后它会自动消除吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟