亲属在工厂工作未签订劳动合同，上班时间中突然死亡，是否可以认定为工伤呢定为工伤呢？

更新时间：2024-05-16 12:14:04

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亲属在工厂工作未签订劳动合同，上班时间中突然死亡，是否可以认定为工伤呢定为工伤呢？

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可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定以事实劳动关系为依据，未签订劳动合同不影响工伤认定。用人单位应在30日内提出工伤认定申请，否则职工或其家属可在1年内直接向社保行政部门申请。

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常见的处理方式包括向用人单位提出工伤认定申请或直接向社保行政部门申请工伤认定。选择哪种方式取决于用人单位是否主动申请，若用人单位未申请，则应及时自行向社保行政部门提出申请。

2024-05-16 12:12:08

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可以认定工伤。若用人单位在30日内未提出工伤认定申请，家属可备齐相关材料，在1年内直接向社保行政部门申请。申请时需提供医疗证明、工时记录等，以证明亲属的死亡与工作相关，确保权益得到保障。

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