企业拖欠多人工资去年八九月份到现在?

更新时间:2024-05-16 12:16:04
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企业拖欠多人工资去年八九月份到现在
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    私人企业拖欠工资超过一年,劳动者首先可以选择向劳动行政部门举报,寻求行政部门的帮助。其次,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序解决工资拖欠问题。如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院起诉,通过司法途径维护自己的合法权益。需要注意的是,劳动者在维权过程中应保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在需要时提供证明。
    2024-05-16 12:13:37
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    除了举报和仲裁,劳动者还可以通过以下途径追回被拖欠的工资:一是与用人单位协商,尝试达成和解协议;二是向工会求助,寻求工会的支持和帮助;三是申请支付令,直接向人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以根据实际情况选择适合自己的维权方式。
    2024-05-16 12:14:04
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    劳动者申请劳动仲裁,需准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、银行流水等,证明与用人单位的劳动关系及工资拖欠情况。然后,向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。劳动仲裁委员会将依法受理并安排仲裁庭审,劳动者需按时参加庭审,陈述事实、提供证据,并接受仲裁庭的调解或裁决。
    2024-05-16 12:16:04
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