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已经离职公司未按照协议支付工资及补偿金,公司且需支付拖欠的工资直至原拖欠的工资付清为止吗?
更新时间：2024-05-16 12:22:05
问题描述：
已经离职公司未按照协议支付工资及补偿金，到现在已经拖欠了4个月了。可以主张原协议作废，公司且需支付拖欠的工资直至原拖欠的工资付清为止吗？
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可以主张原协议作废，并要求公司支付拖欠工资及补偿金。根据《劳动合同法》规定，公司拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。如公司逾期不支付，劳动行政部门可责令其加付赔偿金。
2024-05-16 12:20:21
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处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，可先尝试协商，无果后再采取法律手段。
2024-05-16 12:20:34
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可以主张作废并要求支付。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 与公司协商，要求支付拖欠工资及补偿金；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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