就是一次装修工作中，公司员工不按规程操作造成客户损失，谁赔偿客户损失啊

更新时间：2024-05-16 12:40:34

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员工不按规程操作造成客户损失，公司和员工可能都需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，员工违反规定或约定，对用人单位造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。公司可要求员工进行经济赔偿，或从员工工资中扣除，严重情况下还可以解除劳动合同。

2024-05-16 12:37:53

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针对员工不按规程操作造成的客户损失，常见的处理方式包括要求员工赔偿、从工资中扣除赔偿款或解除劳动合同。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如员工态度、损失程度等，同时也要遵守相关法律法规，确保处理方式的合法性和合理性。

2024-05-16 12:38:05

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员工违规操作需赔偿。处理方式包括：要求员工直接赔偿客户损失；从员工工资中扣除赔偿款，需遵守相关法规；若员工行为严重违反公司规章制度，可依法解除劳动合同。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

2024-05-16 12:40:34

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