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合同结束后不续签有赔偿吗
更新时间：2024-05-16 13:20:19
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合同结束后不续签有赔偿吗
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合同结束后不续签是否有赔偿，需视情况而定。若单位不续签或降低劳动条件员工不续签，单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条第五项，除非单位维持或提高劳动条件而员工不同意续签，否则单位应支付经济补偿。
2024-05-16 13:17:56
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合同结束后不续签的处理方式取决于具体情况。若单位不续签或降低条件导致员工不续签，应支付经济补偿。员工需根据自身情况和单位提供的条件，选择是否续签合同，并了解相应权益。
2024-05-16 13:18:05
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合同结束不续签，赔偿视情况。单位不续签或降条件需赔偿；员工不续签，若单位维持或提高条件则不赔。具体操作：1. 单位不续签时，员工可要求经济补偿；2. 员工不续签时，需判断单位是否维持或提高条件，据此决定是否要求补偿。
2024-05-16 13:20:19
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