临时工七天后能辞职吗？在工厂工作

更新时间：2024-05-16 13:42:07

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法律分析：

1. 临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，并可以通过协商解决。用人单位不得以任何理由阻止员工离职，并且员工离职当天应支付应支付的工资。
2. 根据法律规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。

总结：

1. 临时工工厂不让辞职，可投诉至劳动仲裁部门，并尝试协商解决。
2. 劳动者享有合法解除劳动合同的权利，需提前三十日书面通知用人单位或在试用期内提前三日通知。

2024-05-16 12:59:44

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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

2024-05-16 13:41:42

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-05-16 13:42:07

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