急辞工要扣工资吗?

更新时间:2024-05-16 15:24:04
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急辞工要扣工资吗
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    急辞工是否扣工资需结合实际情况。未经同意急辞工属违法解除,应赔偿损失,但单位需举证。劳动者提供劳动就有权获报酬,单位不得随意克扣,可投诉或申请劳动仲裁。
    2024-05-16 15:21:58
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    急辞工是否扣工资视情况而定。一般可选择与单位协商急辞工事宜,达成一致可避免纠纷。如单位克扣工资,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付应得工资。
    2024-05-16 15:22:04
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    急辞工扣工资视情况而定。如已提前通知单位并获同意,通常不扣工资。如未经同意急辞工,单位可要求赔偿损失,但需举证。遇克扣工资,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    2024-05-16 15:24:04
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急辞工工资扣多少
急辞工工资扣多少
工资福利 6530
关于工厂因员工急辞工而扣除工资的劳动法律规定
急辞工扣工资需依法进行。1. 确认员工是否违法解约并造成损失。2. 计算可扣除的工资额度,不得超过当月工资的20%。3. 确保扣除后工资不低于当地最低工资标准。
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