和公司协商一致解除劳动合同，当面赔付，然后让我签辞职信和协商解除劳动合同协议

更新时间：2024-05-16 17:20:23

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协商一致解除劳动合同后，公司当面赔付并让您签署辞职信和协议是符合法律程序的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。在此过程中，公司应支付相应的经济补偿，并与您签订书面协议以明确双方的权利和义务。

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如果公司未按照约定支付经济补偿，您可以通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求支付应得的经济补偿；其次，如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。

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在签署协商解除劳动合同协议时，请注意以下事项：确保协议内容明确、完整，包括经济补偿金额、支付方式、支付时间等；仔细阅读协议条款，确保理解并同意协议内容；如有疑问或不明白的地方，可咨询专业律师或法律顾问；最后，务必保留协议副本，以备日后维权之需。

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