我在前司工作10年，现在跟前司有劳务纠纷?

更新时间：2024-05-16 17:38:03

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我在前司工作10年，现在跟前司有劳务纠纷

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您在前司工作10年，现在与前司存在劳务纠纷，准备向法院提起劳动诉讼前，需确保满足《劳动争议调解仲裁法》第五条规定的条件。首先，您需经过劳动仲裁程序，若对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。其次，确保您是劳动争议的当事人，并明确被告及具体的诉讼请求和事实根据。此外，需在时效期限内提起诉讼，并准备书面起诉状。请务必收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的主张。

2024-05-16 17:36:01

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如果您对劳动仲裁结果不满意，除了向法院提起诉讼外，还可以考虑以下途径解决劳务纠纷：首先，您可以尝试与前司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。其次，您可以向调解组织申请调解，通过调解达成和解协议。若调解无果，您还可以考虑申请再次仲裁或向法院提起诉讼。

2024-05-16 17:36:07

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在劳务纠纷中，确定具体的诉讼请求和事实根据至关重要。首先，明确您的权益受损情况，如工资未支付、加班费争议等，并据此提出具体的诉讼请求。其次，收集相关证据，如工资单、加班记录、劳动合同等，以证明您的主张。同时，详细陈述事实经过，包括纠纷发生的时间、地点、原因等，确保事实根据充分且真实。

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