实习期间没签劳动合同被辞退可以告公司么？

更新时间：2024-05-16 17:44:03

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可以告公司。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者有权要求支付双倍工资等补偿。若不及时处理，可能丧失劳动仲裁的时效，影响自身权益。

2024-05-16 17:41:47

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实习期间没签劳动合同被辞退，常见的处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时效性及个人诉求，选择最有利于维护自身权益的方式。

2024-05-16 17:42:06

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可以。若公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等。同时，应收集证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。若公司存在其他违法行为，还可一并提出，并据此要求经济补偿。

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