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每月工作28天被视为全勤。而你没有休假，你将得到30天的工资。合理吗？
更新时间：2024-05-16 17:52:07
问题描述：
每月工作28天被视为全勤。如果一个月是31天，而你没有休假，你将得到30天的工资。一
天等
于什么都不做。合理吗？
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国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
2024-05-16 17:26:32
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您好：你们签订劳动合同了吗
2024-05-16 17:51:45
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您好，可以申请劳动仲裁
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