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我这边公司入职半年没有交社保，可以要求多少补偿?
更新时间：2024-05-16 18:32:05
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我这边公司入职半年没有交社保，可以要求多少补偿
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可以要求公司支付一个月工资作为经济补偿。根据《中华人民
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国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。如公司拒绝支付，可通过法律途径维权。
2024-05-16 18:30:25
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针对公司未交社保问题，常见处理方式包括与公司协商补缴社保、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
2024-05-16 18:30:44
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可以要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 如协商无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
2024-05-16 18:32:05
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